１２种常用求职方式的成功率排行 |
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| 人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就靠三样东西：简历，
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| 聘广告和劳务中介。其实，找工作的常用方式有１２种，它们的有效率用百分比来表示为： |
| １、利用互联网来看公司网站、中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。（１％） |
| ２、随意地挑选报纸、电话簿上的公司，寄出自己的简历。（７％） |
| ３、应聘自己行业内发行的专业杂志、新闻简报上的招聘广告。（７％） |
| ４、应聘登载在本地报纸上的招工广告。（５－２４％取决于工资要求） |
| ５、通过私人的就业中介。（５－２４％取决于工资要求） |
| ６、参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。（８％） |
| ７、和以前的老师、教授联系，看有没有门路。（１２％） |
| ８、通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。（１４％） |
| ９．向朋友、旧同事、老乡、亲戚打听，看他们有没有好消息介绍。（３３％） |
| １０、不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。 |
| （４７％） |
| １１、翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去问他们是否在招你这样的人。（６９％） |
| １２、和一群找工作的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。（８４％） |
| 看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工作花功夫越多的方式，看起来越不可能的方式， |
功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了。
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