| |
|
| 泰来县人才市场的根本任务是为经济建设提供人才服务。主要职能:对人才资源的合理配置，对短缺人 |
| 才的开发培训，对流动人员的人事管理，对流动争议的调解仲裁等。人才市场坚持公开、平等、竞争、择 |
| 优的原则，个人自主择业，单位自主择人。 |
| 一、人才市场服务对象 |
| 1、需要公开招聘专业技术、管理人员的企事业单位和股份制、私营、民办等非国有经济单位； |
| 2、外地需要提供人才服务的单位； |
| 3、需要提供技术交流、难题招标等服务的单位； |
| 4、要求流动的各类专业技术人员和管理人员； |
| 5、待业的大中专毕业生、军转干部； |
| 6、辞职、辞退、解聘、停薪留职、待业的专业技术、管理人员及需要保管人事关系、人事档案的人员 |
| 7、各类自愿求职人员。 |
| 二、人才市场服务项目 |
| 1、为求职者提供咨询、登记、委托推荐、资料留存服务。 |
| |
2、为用人单位提供：（1）查询人才数据库、人才资料库；（2）发布市场广告或通过新闻媒介发布人 |
| 才供求信息；（3）、组办人才招聘洽谈会；（4）、代理招聘；（5）、办理人才信息咨询及传递服务 |
| |
3、办理人才招聘和面向社会招聘人才广告审批。 |
| 4、负责外地人才引进（本科学历或中级职称以上）。 |
| 5、承办单位或个人办理流动人员人事档案委托管理手续，及办理人事代理服务和因私出国政审、辞职 |
| 审批等服务。 |
| 6、承办人才聘用合同鉴证和人才流动争议。 |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
